Харассмент – это назойливое приставание, оскорбительные замечания, преследование. Всё это обычно совершается с сексуальными мотивами. Но реалии таковы, что харассмент бывает не только сексуальный. Это любые действия, заключающиеся в намеренном причинении эмоциональных и физических страданий, пользуясь уязвимостью потерпевшей стороны. В статье расскажем, что такое харассмент простыми словами, что делать, если вы стали жертвой и поделимся примерами из жизни.

Что такое харассмент

Харассмент: что такое простыми словами

Харассмент – это нежелательной внимание, чаще всего сексуального характера, направленное на человека, который находится в зависимом положении.

Например, если вам посвистят из мимо проезжающей машины, прижмутся в толпе или сделают неприличное предложение на улице – вы можете спокойно возмутиться и отказаться. Это неприятно, так как попадает под понятие сексуального домогательства, но это не харассмент.

Харассмент является одной из форм шантажа. Это истории про то, что чтобы получить повышение, премию, зачёт, какие-то документы, чтобы вас не оштрафовали и не уволили, вам предлагают интимное свидание, поездку и т.д. При этом предложение часто бывает завуалированным, чтобы в случае огласки свалить всё на выдумки жертвы.

Зачастую жертва харассмента не может подвергнуть действия шантажиста огласке, т.к. не хочет портить отношения с начальником, преподавателем, чиновником и т.д. Такая ситуация ставит перед выбором: потерять работу или же самоуважение.

Как распознать?

Харассмент может проявляться в:

  • принуждению к физическому контакту;
  • организации условий работы или учебы, где вы постоянно остаетесь наедине с шантажистом;
  • непристойные разговоры и письма, которые намекают на физическую близость;
  • устное преследование в виде грубых пошлых шуток.

Самый нашумевший пример – история голливудского режиссёра Харви Ванштейна. Он в течение 30 лет принуждал актрис к близости в обмен на роли, за что и получил срок в 23 года тюремного заключения.

К сожалению, понятие харассмента до сих пор не закреплено в нашем законодательстве. Это делает жертв домогательств более незащищенными, как перед шантажистами, так и перед общественным осуждением.

Подобные истории встречаются достаточно часто и всегда являются травматическими для психологического состояния жертвы. Поэтому человек, ставший жертвой сексуального насилия, нуждается в помощи психолога или психотерапевта.

Виды харассмента

Дискриминационное домогательство

Любые незаконные домогательства на рабочем месте носят дискриминационный характер. Но, в отличие от словесного или физического оскорбления, дискриминационное определяется его намерениями, а не тем, как оно осуществляется.

В этом случае хулиган преследует жертву, потому что, по крайней мере, частично, она принадлежит к защищенному классу.

  1. Расовые притеснения.
  2. Гендерные домогательства.
  3. Религиозное домогательство.
  4. Домогательства по причине инвалидности.
  5. Домогательства по мотивам сексуальной ориентации.
  6. Домогательство по возрасту.
Что такое харассмент

Личные домогательства

Личные домогательства – это форма домогательств на рабочем месте, не основанная на одном из защищаемых классов (например, раса, пол или религия).

К ним относятся:

  • неуместные комментарии;
  • оскорбительные шутки;
  • личное унижение;
  • критические замечания;
  • изгнание поведения;
  • тактика устрашения;
  • или любое другое поведение, создающее устрашающую и оскорбительную рабочую среду для жертвы.

Домогательства властью

Это распространенная форма домогательства на рабочем месте, которая характеризуется неравенством властных полномочий между преследователем и преследуемым. Злоумышленник использует свою власть, запугивая жертву, которая находится ниже в служебной иерархии.

Во многих случаях преследователем является начальник или менеджер.

Примеры притеснения властью

Преследование властью не ограничивается определенным типом поведения. Оно может быть словесным в форме запугивания или может быть физическим в форме актов насилия.

Чаще всего это психологическое:

  1. Чрезмерные требования, которые невозможно удовлетворить.
  2. Унизительные требования намного ниже возможностей сотрудника.
  3. Вторжение в личную жизнь сотрудника.

Онлайн домогательства

Работодатели осваивают новые технологии, чтобы привлечь молодых сотрудников и воспользоваться преимуществами мира цифровых технологий.

Например, приложения для обмена мгновенными сообщениями, такие как Slack и Workplace by Facebook, предлагают удобство, скорость и удобный интерфейс.

Однако у этого цифрового мира может быть и обратная сторона.

Примеры домогательств в Интернете:

  1. Делятся унизительными вещами о жертве по электронной почте или в массовом чате.
  2. Распространяют ложь или сплетни о жертве в социальных сетях.
  3. Отправляют беспокоящие мгновенные сообщения или текстовые сообщения непосредственно жертве.

Законы России о харассменте

В России это понятие юридически не закреплено, поэтому возникают вопросы с его определением. Речь идёт о нежелательном внимании сексуального характера, которое ставит человека в неловкое положение. Это попытки физического контакта, сомнительные шутки, жесты, которые касаются половой свободы/с 16 лет и половой неприкосновенности/до 16 лет.



В правовом поле термин домогательства применяется к отношениям, в которых есть иерархия: человек проявляет неуместное внимание к лицу, находящемуся от него в зависимости.

Чем сексуальные домогательства отличаются от хамства?

Свист и непристойные звуки вслед понравившейся девушке, шлепки в общественном транспорте, пошлые анекдоты в адрес сверстницы унизительны и неприятны. Такое сексуальное внимание – оскорбление (ст. 5.61 КоАП РФ, если выражены в неприличной форме), но не домогательство.

К сексуальным домогательствам в юридическом смысле относятся сомнительные намёки, щипки, прямые разговоры о сексуальных отношениях или награде за половой контакт, адресованные зависимому от агрессора человеку.

Наказуемы ли сексуальные домогательства?

Безусловно: ст. 133 УК РФ. Понуждение к действиям сексуального характера путём шантажа, …с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего. Для квалификации достаточно высказать условия сексуального контакта.

Что делать, если видите харассмент по отношению к другим?

  1. Вдохните, выдохните и оцените обстановку. В безопасности ли вы сами? Сколько людей вокруг? Есть ли рядом большой магазин, банк, или еще какое-то место, в котором вероятно есть охрана?
  2. Если вы не уверены, что происходит, спросите. Идеальный способ – под каким-то предлогом отвести потенциальную жертву в сторонку и расспросить, как ей. Если плохо, предложите помощь – вызвать такси, проводить до метро. Если это невозможно, можно просто спросить, даже если это на другой стороне улицы.
  3. Вы уверены, что происходит насилие? Первым делом нужно его остановить. Это можно сделать разными способами – от вербального вмешательства («Что вы делаете, перестаньте! Стоп!») до случайного физического. На корпоративе – споткнитесь, пролейте свое вино на лапающего, начните извиняться, дайте пострадавшей возможность сбежать. На улице – любой громкий звук, который отвлечет нападающего и даст жертве возможность сбежать.
  4. Привлекайте внимание людей вокруг к происходящему, чем больше людей хотя бы просто стоят и смотрят – тем лучше. Если люди бурчат что-то вроде “сами разберутся” – настаивайте, задавайте им вопросы (“Как вы думаете, может все-таки вызвать полицию?”), пытайтесь разжалобить (“А что если он ее убьет?”), в общем, важно захватить и удержать внимание.
  5. Желательно обращаться к людям адресно (не “Людиии!”, а “Мужчина в синей шапке!”) и с конкретным запросом (не “Помогите!”, а “Вы можете вызвать полицию?”)

Ключевое – это прекратить (любым законным способом) ситуацию насилия и обеспечить безопасность потенциальной жертвы (в большинстве случаев это означает отправить ее домой или к друзьям). А с тем, что делать с харассером, можно разобраться и на следующий день. Не думайте о насильнике, думайте о жертве – и о собственной безопасности.

Что делать, если вы стали жертвой?

  1. Не «закрывать на это глаза», с каждой новой встречи агрессор будет активнее и жёстче, все больше и больше переходить границу дозволенного.
  2. Доступно, твёрдо и емко объясните агрессору, что его действия недопустимы. Некоторые считают нормой такое поведения, проявление интереса и такой разговор может поменять его способы «ухаживания» и привлечения внимания.
  3. Фиксируйте случаи харассмента. Диктофон, видео, любые способы фиксации, если полиция не возьмёт это, как доказательство, у вас на руках будут «хороший» материал для удара по репутации агрессора.
  4. Если такие случаи происходят на работе, обратитесь к руководству/генеральному директору/совету директоров/профсоюзу.
  5. Будьте готовы к радикальным мерам, увольнению, переезду и тд. Проблема харассмента в локальных условиях решается крайне сложно. И иногда самый лучший способ просто исчезнуть из поля зрения агрессора.

Мнение эксперта

Юлия Яковкина -магистр психологии, аспирант РГПУ им. Герцена (Санкт-Петербург), член Ассоциации Когнитивно-Поведенческой Терапии (АКПТ).

Юлия рассказывает про харассмент — домогательства. Про то, что это за люди и как с ними взаимодействовать. Что делать, если на работе пристает начальник, если в ВУЗе пристает преподаватель, или даже учитель в школе?

Примеры харассмента из жизни

Татьяна из Минска

Мне 18 лет. Хотела подработать во время учёбы. Нашла вакансию секретаря. Собеседовал меня директор лет шестидесяти. В глаза сразу бросились фотографии жены и детей. Когда я сказала, что учусь на психолога, он ответил:

– Отличная профессия для домохозяек, будешь знать как воспитывать детей. А с документами обращаться умеешь?

– Могу научиться, если надо.

– А то знаешь, если нет, то мои подопечные могут подумать, что я взял тебя для другого.

Я почувствовала, как стыд проникает в каждую клеточку моего тела. Я сидела и думала, как уйти, но продолжала сидеть и смотреть в одну точку.

– Слушай, если ты психолог, то считать ты вряд ли умеешь. Давай ты пройдёшься по кабинету, а я на тебя посмотрю, – произнес он громко и уверенно.

Тут я уже встала и пошла к выходу, чувствуя, как он смотрит на меня сзади. Открывая дверь, он сказал: “Ничего так, и удачи в домоводстве.”

Закрыв за собой дверь, я начала просто рыдать. Я чувствовала себя очень грязной. Тогда мне не приходило в голову, что я ни в чём не виновата.

Ольга из Москвы

В мои 18-19 лет у меня были низкая самооценка и трудности в установлении отношений с противоположным полом.

До 3 курса мы с подругой проходили стажировку в шикарной 5 звездочной гостинице в Москве. Я работала в отделе F&B (Food and beverage), замещая секретаря, который ушел в отпуск. Это одни из самых шикарных воспоминаний.

В отделе была отличная команда, я чувствовала себя ее частью – меня берегли и заботились обо мне. Иногда в гостиницу приезжали важные гости, им разрешалось находиться в служебных помещениях. Один из таких гостей, иностранец с длинными волнистыми влажными волосами и смуглой кожей (воспоминания – фу), остановился в гостинице и постоянно ошивался в отделе F&B. Он от раза к разу оказывал мне настойчивые знаки внимания: проводил рукой по плечу, вставал сзади моего кресла, пока я работала. И я смущалась, теряла дар речи. Вроде как я должна была подыграть его игре, но я не хотела этого.

С одной стороны знаки внимания приятны, с другой это было так навязчиво. Он мне не нравился, но как об этом сказать, я не знала. Более того – он же важный гость, а на пару призывов начальника отдела «Ну хватит», он не реагировал.

В один момент я столкнулась с ним в гостевом холле. Я несла куда-то документы, он шел на встречу. Он покривлялся и передразнил мою походку, я посмеялась в ответ, а он схватил меня, поднял и начал везде целовать.

Я отбивалась аккуратно, ведь это была гостиничная зона, кричать нельзя было, гость серьезный и важный.

Маргарита из Барнаула

Я сидела на диване, расслабленная, был перерыв в работе, я отдыхала.

Я слышала, как хлопнула дверь, но даже не обернулась, думала это «коллега». А тут в миг меня зажали на этом диване, руки уже были и на груди и под халатом я заорала, а он продолжал, я убегала, а он догонял и смеялся, тогда я остановилась и сказала ему: «Мне плевать, что вы меня старше на 40 лет я сейчас ударю, что мало не покажется и заявление напишу».  Он ушел и больше никогда ко мне не подходил, даже наоборот обходил стороной.

Екатерина из Саранска

Преподаватель занижал оценки, не ставил зачёт, чтобы я пришла к нему на отработку и естественно была одна.

И вот, вся моя группа с зачетами дома, а я отправилась на отработку.  Напряжение уже с самого начала было. Он закрыл дверь на замок, я уже поднапряглась. Далее, вместо того, чтобы спрашивать задание, он спросил, что я буду пить чай/кофе или может что покрепче, я сводила всё на шутки у себя в голове, думала «Да дед должно быть шутит». Но нет, дальше пошли руки на плечи,  тут я уже встрепенулась, спросила, будет ли он меня спрашивать. Он забрал зачетку поставил зачёт и спросил, как я буду с ним рассчитываться. Говорил, что мне нужно с ним дружить, что у меня будут проблемы, если я себя плохо буду вести. Я убежала, а он звонил мне потом на протяжении полу года. Мне было страшно, что, если я расскажу об этом в университете, меня скорее исключат, чем что-то ему сделают. Так я и замолчала эту ситуацию.

Елена из Москвы

Лене 25, после института устроилась на работу в престижную компанию. Через пару месяцев её вызвал к себе руководитель, спросил, как ей работается, был очень вежлив.

Обсудил с ней какие-то вопросы по работе. Лена собралась уходить, а он ей вслед , как бы между прочим, предложил подвезти. Смутившись она не знала, что ответить, но под его взглядом сдалась, как ему отказать – он же босс.

Они сели в машину и тут началось, сначала это невинное – “Ой, мне надо заехать…” Ну что ж, надо подождать. Лена сидела час в машине, затем, ему срочно нужно было ещё заехать… Она вся извелась, на улице стемнело и очень хотелось домой, но каждый раз он ее убеждал, что скоро она будет дома.

Он начал приставать по пути домой. Теперь ей всё хочется забыть, вытравить из памяти, жуткое унижение.

Этот случай наложил отпечаток на всю её жизнь.

Алина из Белгорода

Начну свой рассказ с того, что, когда я подверглась харассменту, мне было 13 лет.

Я ходила на дополнительные по математике к женщине, которая являлась знакомой моей тёти. По началу все было хорошо, она хорошо учила меня, ее муж был приветливым, мы всегда здоровались.

Но позже, спустя месяца 2-3, я стала замечать, что ее муж оказывает всяческие знаки внимания: предлагает довести до дома, делает мне комплименты. Я думала, что это обычное проявление вежливости и приветливости. Но это оказалось не так.

В один из дней, когда я выходила с урока, ее муж стоял на улице (живут они в частном доме), я как всегда поздоровалась с ним, но в какой-то момент, не поняла как оказалась рядом с ним, он начал лапать меня и даже пытался поцеловать, я тут же начала отталкивать его всеми своими силами. Вырвавшись, я быстро побежала домой.

Эти чувства просто не описать словами, было такое ощущение, будто бы меня полностью облили грязью, хотелось поскорее отмыться от всего этого.

После этого случая мне было страшно идти на уроки, но всё-таки я сходила на пару занятий. После нескольких раз, я поняла, что не могу так, и просто звонила ей и говорила, что не могу прийти, ссылаясь на разные причины, но на самом деле я просто приходила в давно знакомый мне двор и просто сидела там, пока не закончатся занятия.

Так продолжалось месяц, может два. И я решила рассказать маме про всю эту ситуацию. Она успокоила меня и сказала, что со всем разберётся. Сейчас я понимаю, какой силы и мужества мне это стоило.

Что такое харассмент
FOR SUNDAY POSTSCRIPT

CAPTION: Sexual harassment at work. Man touching secretary’s knee.; Shutterstock ID 473091010; Purchase Order: –

Часто задаваемые вопросы

Чем вызваны домогательства?

Целью агрессора часто бывает не только физический контакт. Более высокое положение даёт ему возможность безнаказанно контролировать другого человека, наслаждаться чувством собственного превосходства. Его жертва растеряна и смущена. Чаще всего домогатели – нарциссы, использующие сексизм для самоутверждения.

Флирт тоже харассмент?

Важная особенность харассмента – элемент власти. Обычно те, кто домогаются, выше жертвы по статусу. Например: начальник, преподаватель. Или кто понимают, что ты «никуда не денешься», и чувствуют свою власть. Например: таксист, коллега. Флирт же – это то, что женщина принимает, на что она с желанием отвечает. Молчание не значит согласие.

Возможно, жертва сама виновата?

Нет, жертва харассмента не может быть виновата. То, какая у тебя одежда, какое у тебя тело, социальный статус, поведение и т.д. не делает тебя ответственной за действия другого человека.

Почему многие молчат или рассказывают о харассменте годы спустя?

Многие женщины, даже распознав харассмент, никому не рассказывают или делятся спустя время. Это связано с реакцией общества, которое обвиняет жертв (виктим-блэйминг), чувством стыда или с другими рисками, пойти на которые женщина может быть готова. Например: потеря работы, если харассер-начальник.

Харассменту подвергаются только женщины?

Мужчины тоже подвергаются. Например, мужчина может столкнуться с домогательствами на работе. Но подавляющее большинство жертв харассмента – женщины.

У харассмента же нет последствий?

Есть. И очень опасные. Во-первых, жертва теряет чувство безопасности и вынуждена терпеть унижение или отказаться от прежней жизни. Например: уволиться, бросить учебу, не пользоваться такси. Во-вторых, психологически пережить харассмент очень сложно, страдает самооценка, может появиться чувство вины, депрессия.

Харассмент – это насилие?

Харассмент – это почва для изнасилования, первая ступень к более серьезным видам насилия, которые потом будут иметь необратимые последствия для здоровья и жизни жертвы, вплоть до самоубийства.

Заключение

Что такое харассмент? Это домогательства, оскорбления, которые нарушают личную неприкосновенность и затрагивают достоинство человека. Чаще всего под харассментом подразумевают сексуальные домогательства. Причем речь идет не только о принуждении или прикосновениях, но и о длительных оценивающих взглядах, высказываниях, дискриминирующих собеседника по половому признаку.

Original article: Что такое харассмент и как с ним справиться?

©2021 Клуб успешных Леди. All Rights Reserved.

Сообщение Что такое харассмент и как с ним справиться? появились сначала на Клуб успешных Леди. AllAboutOurladies.ru

©







Чтобы не пропустить новые статьи, подпишись на сайт:

Для подписки введите e-mail:




Смотрите также: