Все мы в детстве читали «Приключения Тома Сойера» и хорошо помним ситуацию с покраской забора и наше искреннее удивление — как же ему это удалось… А именно заставить соседских мальчишек покрасить вместо него забор — причем с великим удовольствием.
Том Сойер — смотрит за тем как ему красят его забор
Они соревновались друг с другом и считали велико благостью принять участие в данном действии — некоторые даже платили Тому (поскольку денег у них не было, то рассчитывались яблоками и мелкими безделушками).
Основные правила в общении для процесса вдохновения
Давайте разберем основные моменты:
1. Сначала нужно убедить себя и искренне поверить в то, в чем Вы хотите убедить других — это один из важнейших моментов. Ваши глаза должны светиться счастьем от того чем Вы делитесь с другими людьми
2. Не только говорить, но и прислушиваться и присматриваться к реакции Ваших слушателей — Вы должны создать с ними визуальный и эмоциональный контакт
3. Задать им вопрос — «А как ты или вы видите развитие данной ситуации?» — сделать их частью этого действия, что бы они чувствовали себя важным винтиком в данном механизме. И понимали, что без них все развалится
4. Расписать всевозможные варианты развития и того, что приобретет данный человек или компания в впоследствии такого взаимодействия
Ну, вот Вы достигли желаемого и механизм запустился, а теперь как все не испортить
Ключевые моменты:
- Одобрение
- Хороший образ
- Исправление ошибок
- Уважение
Одобрение. Это правило скорее направлено не на критику, а на вдохновение сделать что-то лучше или еще лучше, чем было. Похвала и одобрение побуждают людей делать свою работу лучше, стараться делать то, за что их похвалили с еще большим усердием. В результате дело будет делаться более старательно, лучше и доставит удовольствие и делавшему, и похвалившему.
Хороший образ. Если вы выразите человеку не просто одобрение, а преднамеренно завысите свои ожидания по поводу дальнейших успехов, человек будет стараться оправдать ваши представления и сделает все, чтобы не разочаровать вас.
Исправление ошибок. Если вам все же приходится иметь дело с людьми, которые делают ошибки, то самый лучший способ побудить их исправить эти ошибки – это убедить их в том, что исправление будет простым. Если же перед этим будут применены предыдущие два правила, то человек, вдохновленный вами, будет стремиться исправить ошибку как можно лучше, без боязни, что у него не получится.
Уважение. Люди очень ценят, когда к ним относятся с уважением. Поэтому будет не трудно убедить человека что-то сделать для вас, если при этом вы не упустите возможности подчеркнуть свое уважительное отношение и благодарность за то, что человек затратит время и силы, чтобы угодить вам.
Согласитесь, что мы часто просто забываем:
— лишний раз поблагодарить человека, который достоин благодарности;
— выразить уважение тому, кто действительно достоин уважения;
— одобрить того, кто действительно достоин одобрения.
Как редко мы говорим спасибо нашим домашним за их заботу, принимая как должное все, что они для нас делают. Задумайтесь об этом и найдите возможность лишний раз поблагодарить их и сказать о своей любви.
Используя данную модель поведения Вы добьетесь задуманного, улучшите качество свое жизни, а так же своих окружающих.
Всем Мира, Добра и Счастья
