С детства нас учили тому, что на ответственные мероприятия нужно приходить заранее. Однако все не так просто: порой пунктуальность может сыграть против нас.

Приехав в офис на полчаса или час раньше назначенного времени, вы можете застать работодателей врасплох. Вполне возможно, они не были готовы к тому, что вы приедете так рано, и ваш визит превратится для них в стрессовую ситуацию. Зная, что вы находитесь за дверью и ожидаете собеседования, работодатель начнет торопиться. На интервью он, скорее всего, придет уставшим или раздраженным, что, конечно, серьезно повлияет на ход вашего собеседования.

Напряжение может почувствовать не только руководитель или рекрутер, но и другие сотрудники офиса, которые почувствуют своим долгом развлечь вас во время ожидания. Будущие коллеги также могут усмотреть в вашей ответственности отчаяние и подумать, что вы приехали так рано, потому что очень боитесь снова не получить работу. Вряд ли это то самое впечатление, которое вы хотели бы произвести на коллектив.

Приходить на собеседование прямо к назначенному времени тоже рискованно. Перед тем как выходить из дома, учитывайте, что вы, вполне возможно, не сразу найдете нужный вам адрес, а в офисе нужно будет пройти регистрацию и отыскать необходимый кабинет. Если вам предстоит собеседование по Skype, лучше зайти в программу за 5 минут до начала разговора. Иногда работодатели предпочитают начать диалог чуть раньше, чтобы проверить звук и качество видео.

В классическом интервью золотой серединой считается прибытие в офис за 10-15 минут начала. Этого времени достаточно для того, чтобы решить проблемы, которые могут внезапно возникнуть на проходном пункте, и для того, чтобы работодатель оценил вашу ответственность и готовность к разговору.

©




Чтобы не пропустить новые статьи, подпишись на сайт:

Для подписки введите e-mail: