Гуччи, Форд, Найк, Хасбро, Марс — создатели этих известных во всем мире брендов пришли к выводу, что никто не сможет продолжить их дело лучше, чем кровные родственники.
Гарантирован ли успех всем, кто решил запустить стартап вместе с близкими? Разбираемся в главных нюансах семейного бизнеса:
Скорость
Собрать команду из родственников гораздо проще – вам не придется тратить уйму времени на просмотры резюме и собеседования. Вы уже прекрасно понимаете, кто и как может вложиться в ваше дело, остается только убедить всех в то, что проект «выстрелит».
Доверие
Запуская стартап вместе со своей семьей, вы можете не бояться предательства или токсичной конкурентности – ваши родственники будут замотивированы в вашем общем успехе. Вы можете доверять им, а это одно из главных условий формирования сильной бизнес-команды.
Невысокий риск финансовых проблем
Давление, вызванное финансовыми проблемами, редко разрушает «семейный» коллектив. Общий бюджет спасает от конфликтов из-за зарплаты и размеров вкладов.
Преемственность
Кто сможет продолжить ваше дело лучше, чем младшие братья-сестры или собственные дети, которые всю жизнь наблюдали развитие компании изнутри? Вы сможете сохранить традиции своей компании и сформировать семейный бренд – обычно такие компании пользуются большим уважением и отличаются высоким качеством работы.
Исчезновение границ между работой и личной жизнью
Помните, что неправильное ведение совместного бизнеса может разрушить ваш брак. Если вы развиваете стартап вместе с партнером, необходимо четко контролировать взаимопроникновение деловой жизни в личную. В противном случае вы рискуете похоронить как собственную компанию, так и любовь.
Зона комфорта
Коллеги — родственники, офис — семейная гостиная. Ваша работа будет менее стрессовой, но, вполне возможно, менее продуктивной. Пока вы решаете бытовые проблемы, ваши конкуренты думают, как победить вас на рынке. Не поддавайтесь желанию сэкономить на всем, арендуйте офис, и вы увидите, как повысится общая продуктивность. Сейчас нет недостатка в офисных площадях, и в большом городе вы без труда найдете идеальный вариант с удобным расположением. Обращайтесь в крупную компанию, чтобы избежать различных проблем, связанных с непрофессиональным сотрудничеством. Так, целесообразно рассмотреть предложения по аренде офисов от компании «ПРОФИС Недвижимость», в управлении которой находится более двух миллионов квадратных метров коммерческих площадей и офисных помещений как в Москве и Санкт-Петербурге, так и других крупных городах России. Все имеющиеся предложения можно посмотреть на сайте компании по этой ссылке http://profis-realty.ru/our-offers/ofisnye-pomescheniya.
Трудности управления
Одна из самых популярных причин неудачи семейных компаний – равнодушие некоторых сотрудников к общему делу. Пример: вы запустили собственную компанию, и ваша сестра попросила принять к себе на работу своего мужа. Вы соглашаетесь, зная, что он неплохой специалист в своем деле. Вот только его мотивация работать на вас ограничивается стабильной зарплатой и лояльным отношением, обусловленным родственными связями. Такие сотрудники обычно тянут семейный бизнес на дно, замедляя рост его развития.
Любой успешный стартап начинается с гениального решения. Как найти вдохновение и придумать идею на миллион? А это уже совсем другая тема…
